职业决策制订方法有几个

1、一、制订职业决策需要结合自己的性格、特长和兴趣。

2、职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。

3、二、要考虑到实际情况，并具有可执行性。

4、很多大学生刚开始时雄心壮志，一心想着出人头地。

5、三、职业决策必须有可持续发展性

6、职业决策不能够制订一个阶段性的目标，应该是一连串的。