富士康员工自离怎么解释

1、自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。富士康是一家大型代工厂商，总部在台湾，叫鸿海集团。

2、自离的范围：

3、职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

4、职工未说明原因不辞而别；

5、受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”。

6、自离的原因：

7、领导者目光短视，疏于企业的发展规划；

8、企业发展缓慢，收益下滑，待遇越来越差，企业文化欠缺；

9、工作环境恶劣，员工无法真正工作，这个与企业人际关系有关，需要人力资源部门调和。