出勤率如何计算并考核

1、出勤率计算公式：缺勤率等于缺勤天数除以应出勤天数乘百分之一百；出勤率等于实际出勤天数除以应出勤天数乘百分之一百也等于等于缺勤率。

2、关于出勤率考核：

3、各个公司出勤率考核不一样：

4、可以设置全勤奖，带薪休假或者年休假算出勤，满勤则发全勤奖，否则无；

5、可以不设置全勤奖，但凡是有请假均执行一定的处罚，实际绩效考核结果按实际出勤除以排班工时执行；

6、可以进行记点考核，请假除了当天没有工资还要倒扣工资等。