埃森哲的内部等级是怎么划分的

生活百科 2026-03-29 09:51:06 洪子时

1、埃森哲内部依据工作能力和职称分为等级,从低到高以此为:

2、LEVELH:实习生,要求:在校生。

3、LEVELG:助理软件工程师,要求:刚毕业到工作一年内。

4、LEVELF:软件工程师,要求:一年到三年。

5、LEVELE:高级软件工程师,要求:工作三年到五年。

6、LEVELD:项目组长,要求:六七年。

7、LEVELC:助理管理。

8、LEVELB:主管。

9、LEVELA:高级主管。

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